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mil
THINK
Etapa essencial para realizarmos o planejamento da sua carreira e definição das estratégias de transição. Nessa etapa, entendemos seu perfil e objetivos.
Levantamento e estudo de perfil
Self Assessment
Planejamento de carreira, objetivos e novas perspectivas
Desenvolvimento do currículo
Perfil do LinkedIn
Simulação de entrevista com feedback
Desenvolver, de maneira prática e com suporte consistente, um plano de ação que contemple todas as variáveis para o novo momento de carreira e, eventualmente, para um Plano B em paralelo.
PLAN
Preparação para processos seletivos
Definição de estratégia de abordagem (Headhunter/Empresas)
Comunicação, networking e relacionamento com o mercado
Abordar o mercado para acelerar a implementação do Plano de Açãoe a conexão com o novo momento de carreira. Nessa etapa buscamos nos conectar com empresas dentro do seu perfil.
GO TO
MARKET
Prospecção de oportunidades e conexão com o mercado-alvo
Acompanhamento e monitoramento contínuo de processos
Negociação, suporte na análise de propostas e orientação para início do novo desafio
Comunicação da recolocação ao mercado
GO TO MARKET
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